Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 – 3 Posts

Overview

Central Bank of India ने Regional Office Meerut के अंतर्गत Financial Year 2026-27 के लिए BC Supervisor पदों पर contractual engagement के लिए notification जारी किया है। इस recruitment में कुल 03 BC Supervisor posts के लिए candidates से applications मांगी गई हैं। Central Bank of India की official recruitment page पर भी Meerut Region के लिए BC Supervisor engagement और आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि 23 October 2026 दी गई है।

यह recruitment सामान्य permanent banking recruitment से अलग है। इसमें candidates की engagement contract basis पर की जाएगी और initial contract period 12 months रहेगा। Contract को satisfactory performance के आधार पर आगे renew किया जा सकता है।

इस भर्ती में दो प्रकार के candidates के लिए eligibility दी गई है। पहला वर्ग retired bank employees का है, जिसमें eligible retired officers तथा Central Bank of India के कुछ retired clerical employees शामिल हैं। दूसरा वर्ग young candidates का है, जिसमें graduate candidates with computer knowledge apply कर सकते हैं।

Young candidates के लिए minimum qualification Graduation रखी गई है तथा MS Office, Excel, Internet और Email जैसे computer applications का knowledge जरूरी है। M.Sc. IT, BE IT, MCA और MBA जैसी qualifications रखने वाले candidates को preference दी जा सकती है।

Retired bank employees के लिए banking और विशेष रूप से rural banking experience महत्वपूर्ण है। ऐसे candidates में retired officers up to Senior Manager/equivalent तथा Central Bank of India के eligible retired clerks शामिल हैं।

इस भर्ती का selection written examination के माध्यम से नहीं होगा। Official terms के अनुसार selection interview process के माध्यम से किया जाएगा।

आवेदन प्रक्रिया offline है। Candidates को prescribed application format में application तैयार करके Regional Head, Central Bank of India, Meerut को भेजना होगा। Application प्राप्त होने की अंतिम तिथि 23 October 2026 है।

New Job Online पर इस article में Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 की eligibility, vacancy, remuneration, age limit, selection process, application procedure, documents और preparation strategy को आसान भाषा में समझाया गया है।

Overview Table

Central Bank of India की official recruitment listing में इस vacancy को Meerut Region के लिए BC Supervisor engagement के रूप में प्रदर्शित किया गया है और last date 23 October 2026 दी गई है।

Central Bank of India BC Supervisor Vacancy Details

इस recruitment में कुल 03 BC Supervisor posts उपलब्ध हैं।

Post Wise Vacancy

एक महत्वपूर्ण बात यह है कि notification में Category A और Category B के लिए अलग-अलग fixed vacancy संख्या नहीं दी गई है। Bank आवश्यकता के अनुसार BC Agents की संख्या और workload के आधार पर supervisor category तय कर सकता है।

Category A और Category B का मतलब

Category A supervisor को सामान्यतः minimum 25 और maximum 30 BCs तक supervise करने के लिए assign किया जा सकता है।

Category B supervisor को सामान्यतः minimum 20 और maximum 25 BCs तक supervise करने के लिए assign किया जा सकता है।

BC Agents की संख्या आवश्यकता के अनुसार बढ़ाई या घटाई भी जा सकती है।

इसलिए उम्मीदवारों को Category A और Category B को अलग-अलग recruitment posts नहीं समझना चाहिए। दोनों supervisor categories remuneration और BC-agent allocation structure से संबंधित हैं।

Eligibility Criteria

Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 में candidates को दो broad categories में eligibility दी गई है।

Retired Bank Employees

Retired bank employees के लिए निम्न प्रकार की eligibility रखी गई है।

Retired Officers, including voluntarily retired officers, जो PSU Banks, RRBs, Private Banks या Co-operative Banks से Senior Manager या equivalent rank तक retire हुए हैं, eligible हो सकते हैं।

इसके अलावा Central Bank of India के retired clerks/equivalent employees जिन्होंने JAIIB पास किया हो और जिनका service record अच्छा रहा हो, वे भी eligible category में आते हैं।

Retired bank employees के लिए कम से कम 3 years का rural banking experience आवश्यक है।

Retired candidates की maximum entry age 64 years रखी गई है। Engagement जारी रखने के लिए maximum age 65 years है।

Young Candidates

Young candidates के लिए minimum educational qualification Graduate रखी गई है।

Candidate को computer का working knowledge होना चाहिए। इसमें विशेष रूप से:

• MS Office
• MS Excel
• Email
• Internet

जैसे computer applications का knowledge शामिल है।

M.Sc. IT, BE IT, MCA और MBA qualification वाले candidates को preference दी जा सकती है।

Young candidates की age appointment के समय 21 से 45 years के बीच होनी चाहिए।

Young BC Supervisors के contract continuation के लिए maximum age 60 years तक रखी गई है।

इसलिए 45 years से अधिक age वाले सामान्य young candidates इस category में eligible नहीं होंगे, जबकि eligible retired bank employees के लिए अलग age provisions हैं।

Geographical Eligibility

इस recruitment में local area requirement काफी महत्वपूर्ण है।

Candidate को ideally उसी district से selected होना चाहिए जहां उसे BC Supervisor के रूप में काम करना होगा।

यदि उसी district में suitable candidate उपलब्ध नहीं होता है, तो adjoining district से candidate को consider किया जा सकता है।

लेकिन notification के अनुसार दूसरे states से candidates को select नहीं किया जाएगा।

Candidate को local language और local dialect का knowledge होना चाहिए तथा उसे local language में reading और writing दोनों का proficiency होना चाहिए।

BC Supervisor को assigned district में villages और BC points का periodic visit करना होगा। इसलिए candidate को field visits के लिए physically available और willing होना जरूरी है।

एक अन्य important condition accommodation से संबंधित है। Candidate के पास nodal branch के आसपास accommodation होना चाहिए और concerned district के बाहर accommodation नहीं होना चाहिए।

इसका मतलब यह recruitment केवल office-based position नहीं है। Selected BC Supervisor को district के विभिन्न villages और BC points पर जाकर काम करना पड़ सकता है।

Salary and Remuneration

Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 में remuneration एक fixed salary की तरह single amount में निर्धारित नहीं है। इसमें fixed component + variable component + conveyance allowance + mobile/internet charges शामिल हैं।

Category Wise Remuneration

इस प्रकार Category A में maximum monthly remuneration और allowances मिलाकर ₹29,500 तक हो सकता है, जबकि Category B में maximum monthly amount ₹23,500 तक हो सकता है।

हालांकि variable component performance score पर depend करता है। इसलिए हर महीने maximum variable component मिलना जरूरी नहीं है।

Variable Component कैसे मिलेगा?

BC Supervisor की performance को scoring matrix के आधार पर evaluate किया जाता है।

Category A में variable component का maximum amount ₹10,000 है और Category B में ₹8,000।

Performance score बढ़ने के साथ variable component भी बढ़ता है।

Performance score में BC Agents की activity, PMJDY accounts, deposits, insurance enrolment, dormant accounts activation, loan-related activities, complaints, customer satisfaction और अन्य performance parameters शामिल हैं।

इससे यह स्पष्ट होता है कि BC Supervisor का variable remuneration सीधे field performance से जुड़ा हुआ है।

TDS

Monthly remuneration पर Income Tax Department के applicable rules के अनुसार TDS deduct किया जाएगा।

इसलिए advertised maximum amount को candidate को gross contractual remuneration के रूप में समझना चाहिए; applicable TDS के बाद actual payment अलग हो सकती है।

Selection Process

Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 का selection process comparatively simple है।

Personal Interview

Notification के अनुसार BC Supervisor का selection interview process के माध्यम से किया जाएगा।

इस भर्ती में regular written examination की requirement नहीं दी गई है।

Interview में candidate की educational qualification, banking experience, computer knowledge, communication skills, local language proficiency, field work के लिए suitability और BC supervision से संबंधित understanding को देखा जा सकता है।

Due Diligence

Selected candidate की appointment से पहले due diligence भी की जाएगी।

इसमें KYC और CIBIL reports की जांच की जा सकती है।

जिस candidate का adverse record हो या जिसे previous service से terminate/dismiss किया गया हो, उसे consider नहीं किया जाना चाहिए।

इसके अलावा selected candidate का police verification भी duty assignment से पहले कराया जाएगा।

इसलिए application में कोई भी गलत information देना candidate के लिए serious problem बन सकता है।

Contract Period

BC Supervisor की initial contractual engagement 12 months के लिए होगी।

Contract को satisfactory annual performance review के आधार पर continue या renew किया जा सकता है।

Performance का monthly basis पर भी review किया जाता है।

Regional Head BC Supervisor की performance को review करेगा और annual renewal/continuation/termination की recommendation की जा सकती है।

इसका मतलब यह permanent government/bank employee post नहीं है। यह contractual engagement है और continuation performance पर निर्भर करता है।

BC Supervisor की मुख्य जिम्मेदारियां

BC Supervisor का मुख्य काम Bank के Business Correspondents की activities को monitor करना है।

BC Agents की Monitoring

Supervisor को assigned BC Agents की working को regularly monitor करना होता है।

BC Dashboard, telephone calls और online meetings जैसे माध्यमों का इस्तेमाल करके BC Agents की activities देखी जाती हैं।

Field Visit

BC points और villages का periodic visit करना BC Supervisor की प्रमुख responsibility है।

कम से कम monthly basis पर assigned villages/SSAs/Non-SSAs और BC points का visit किया जाना है और report submit करनी होती है।

Banking Services की Monitoring

Supervisor को यह देखना होता है कि assigned villages और communities में banking services उपलब्ध रहें।

BC points पर banking transactions prescribed guidelines के अनुसार हो रहे हैं या नहीं, इसकी monitoring करनी होती है।

Customer Grievance

Customers और BC Agents की complaints को identify करके उनका feedback link branch और Regional Office तक पहुंचाना भी supervisor की responsibility है।

Financial Literacy

Supervisor को villages और communities में financial literacy activities और awareness sessions आयोजित करने में भूमिका निभानी होती है।

Target Monitoring

BC Agents को दिए गए business targets की progress monitor करना भी supervisor की responsibility है।

यदि assigned BC Agents लगातार targets achieve नहीं करते हैं, तो Supervisor की performance review की जा सकती है।

IIBF-BC Certification

Young BC Supervisors के लिए IIBF-BC certification से संबंधित एक महत्वपूर्ण condition भी है।

BC Supervisor को joining के 3 months के भीतर IIBF-BC certification प्राप्त करना होगा।

Bank certification registration fee को prescribed conditions के अनुसार one-time reimburse करेगा।

यदि candidate certification requirement को समय पर पूरा नहीं करता है तो penalty लागू हो सकती है।

Certification Delay होने पर Penalty

हालांकि retired bank staff जिन्होंने पहले से JAIIB/CAIIB complete किया हुआ है, उन्हें IIBF BC certification requirement से exemption दिया गया है।

यह point eligible retired bank employees के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

Important Dates

Central Bank of India की official recruitment page पर Meerut Region BC Supervisor engagement की last date 23/10/2026 दी गई है।

Applications को अंतिम तारीख तक संबंधित Regional Office में प्राप्त हो जाना चाहिए। केवल application भेज देना पर्याप्त नहीं है; application की receipt deadline का ध्यान रखना जरूरी है।

Process of Apply

Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 के लिए application offline mode में submit करना है।

Application Form कैसे भरें?

सबसे पहले Central Bank of India की official recruitment website से BC Supervisor recruitment की details और prescribed application format प्राप्त करें।

Application form Annexure-3 के prescribed format में भरना होगा।

Candidate को अपना नाम, address, date of birth, educational qualification, experience, category और अन्य details carefully भरनी चाहिए।

Retired bank employee candidate को अपनी retirement और banking experience से संबंधित details देनी होंगी।

Young candidate को graduation qualification और computer knowledge से संबंधित information देनी होगी।

Application form में गलत या incomplete information नहीं भरनी चाहिए।

Envelope पर क्या लिखें?

Application envelope के ऊपर स्पष्ट रूप से यह लिखना है:

“Application for the post of BC Supervisor on contract basis for FY-2026-27”

इसके बाद application को prescribed address पर भेजना होगा।

Application भेजने का Address

Regional Head
Central Bank of India
First Floor, Victoria Park
Jail Chungi
Meerut – 250001
Uttar Pradesh

Application निर्धारित अंतिम तारीख तक Regional Office में पहुंच जाना चाहिए।

Application Fee

इस recruitment में कोई application fee नहीं है।

इसलिए किसी भी candidate को application fee के नाम पर किसी अनधिकृत व्यक्ति या website को payment नहीं करना चाहिए।

Avashyak Documents

Application submit करते समय candidates को eligibility और identity से संबंधित documents की copies तैयार रखनी चाहिए।

Young Candidates के लिए Documents

• Recent passport-size photograph
• Aadhaar Card या अन्य valid identity proof
• Graduation marksheet
• Graduation degree/certificate
• Date of Birth proof
• Computer qualification/certificate, यदि उपलब्ध हो
• M.Sc. IT/BE IT/MCA/MBA certificate, यदि applicable हो
• Address proof
• Local district proof, जहां applicable हो
• Local language knowledge से संबंधित supporting document, यदि उपलब्ध हो
• Experience certificate, यदि कोई हो
• अन्य prescribed documents

Retired Bank Employees के लिए Documents

• Recent passport-size photograph
• Aadhaar Card/ID proof
• Retirement proof
• Bank service certificate
• Experience certificate
• Rural banking experience proof
• Last designation/rank proof
• JAIIB certificate, जहां applicable हो
• CAIIB certificate, यदि applicable हो
• Date of Birth proof
• Address proof
• अन्य prescribed documents

Application भेजने से पहले सभी photocopies को notification/application format में दिए गए instructions के अनुसार self-attest करना चाहिए, यदि ऐसा निर्देश prescribed form में दिया गया हो।

Local Area और Language Requirement

इस vacancy में local eligibility को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए।

Candidate को उसी district से होना चाहिए जहां उसे assignment मिलना है। Suitable candidate उपलब्ध नहीं होने की स्थिति में adjoining district के candidate को consider किया जा सकता है।

Candidate को local language और dialect में reading तथा writing दोनों का knowledge होना चाहिए।

दूसरे state के candidate को select नहीं किया जाएगा।

इसके अलावा candidate को assigned district में villages और BC points visit करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

इसलिए केवल Graduation होना young candidates के लिए पर्याप्त नहीं है। Local area suitability और field work readiness भी महत्वपूर्ण है।

Performance Review

BC Supervisor की engagement में performance का महत्वपूर्ण role है।

Regional Head monthly performance review कर सकता है। Performance को scoring matrix के आधार पर analyze किया जाता है।

यदि assigned BC Agents लगातार अपने financial inclusion targets achieve नहीं करते हैं, तो supervisor की performance भी review की जा सकती है।

विशेष रूप से यदि supervisor के under आने वाले 50% से अधिक BC Agents लगातार निर्धारित targets achieve नहीं करते हैं, तो continuation of service के लिए performance review किया जा सकता है।

इससे पता चलता है कि BC Supervisor का काम केवल BC Agents की attendance या activity देखना नहीं है, बल्कि financial inclusion और banking outreach के measurable targets से भी जुड़ा है।

Leave Rules

BC Supervisors को prescribed leave provisions के अनुसार leave मिलती है।

सामान्यतः एक month में अधिकतम 3 days leave और calendar year में 30 days paid leave की provision है।

Leave entitlement completed service के आधार पर accrue होती है।

यदि candidate को 3 days से अधिक leave चाहिए तो prescribed notice देना होगा।

Extraordinary circumstances जैसे self-sickness, dependent की sickness या unforeseen circumstances में Extra Ordinary Leave on Loss of Pay की provision भी है, लेकिन यह Regional Head के discretion और prescribed conditions के अधीन है।

Contract Termination

Contract को दोनों पक्षों द्वारा prescribed notice के आधार पर terminate किया जा सकता है।

सामान्य परिस्थितियों में 30 days notice का provision है।

लेकिन fraud, misappropriation, serious misconduct, misbehavior या unsatisfactory performance जैसी परिस्थितियों में Bank तत्काल action ले सकता है।

Bank contract tenure को reduce या prematurely terminate भी कर सकता है।

इसलिए selected candidate को Bank की सभी operational और conduct guidelines का पालन करना होगा।

Taiyari Kaise Kare?

क्योंकि selection interview के माध्यम से होगा, इसलिए preparation written exam की तरह नहीं बल्कि interview-focused होनी चाहिए।

Banking Knowledge मजबूत करें

BC Supervisor को Business Correspondent model की basic understanding होनी चाहिए।

Candidate को निम्न topics की जानकारी होनी चाहिए:

• Business Correspondent क्या होता है
• BC Agent का role
• Financial Inclusion
• PMJDY
• Banking services
• Basic digital banking
• Customer service
• Rural banking
• Micro insurance
• Deposits
• Basic loan products
• Customer grievance handling
• Digital transactions
• Financial literacy

Computer Knowledge पर ध्यान दें

Young candidates के लिए computer knowledge explicitly required है।

इसलिए MS Word, MS Excel, email और Internet की practical knowledge रखें।

Excel में basic formulas, sorting, filtering, data entry और simple reports की practice करना useful रहेगा।

Local Area की तैयारी करें

Candidate को अपने district के rural banking environment की basic जानकारी होनी चाहिए।

अपने area के villages, banking access, financial inclusion और BC points से संबंधित सामान्य जानकारी interview में उपयोगी हो सकती है।

Interview Questions की Practice करें

Interview में निम्न प्रकार के questions पूछे जा सकते हैं:

• आप BC Supervisor के रूप में क्यों काम करना चाहते हैं?
• BC Agent का मुख्य काम क्या है?
• Financial Inclusion क्या है?
• PMJDY क्या है?
• ग्रामीण क्षेत्रों में banking services कैसे improve की जा सकती हैं?
• यदि कोई BC Agent target achieve नहीं कर रहा है तो आप क्या करेंगे?
• Customer complaint को कैसे handle करेंगे?
• आप village visits कैसे manage करेंगे?
• MS Excel का उपयोग reporting में कैसे करेंगे?
• यदि BC point पर banking guidelines का पालन नहीं हो रहा हो तो आपका action क्या होगा?

इन questions के answers practical और clear रखें।

Retired Bank Employees के लिए

Retired bank employees को अपने banking experience को effectively explain करना चाहिए।

विशेष रूप से rural banking, customer handling, branch operations, financial inclusion, BC activities और banking schemes से संबंधित experience interview में useful हो सकता है।

Young Candidates के लिए

Young candidates को graduation के साथ computer skills और banking basics पर ध्यान देना चाहिए।

MCA, MBA, M.Sc. IT या BE IT जैसे candidates अपनी technical qualification को role से connect करके explain करें।

Important Points

इस recruitment में apply करने वाले candidates को निम्न बातें विशेष रूप से याद रखनी चाहिए।

पहली बात, यह permanent regular bank job नहीं बल्कि contractual engagement है।

दूसरी बात, total 03 BC Supervisor posts हैं।

तीसरी बात, selection interview के माध्यम से होगा।

चौथी बात, young candidates के लिए age 21–45 years है।

पांचवीं बात, retired bank employees के लिए entry age maximum 64 years है।

छठी बात, retired bank employees के लिए minimum 3 years rural banking experience जरूरी है।

सातवीं बात, young candidates के लिए graduation और computer knowledge जरूरी है।

आठवीं बात, application fee Nil है।

नौवीं बात, application offline mode में भेजना है।

दसवीं बात, application receipt की last date 23 October 2026 है।

ग्यारहवीं बात, candidate ideally concerned district या adjoining district से होना चाहिए।

बारहवीं बात, other-state candidates को select नहीं किया जाएगा।

तेरहवीं बात, candidate को local language/dialect में reading और writing knowledge होना चाहिए।

चौदहवीं बात, selected BC Supervisor को field visits करनी होंगी।

पंद्रहवीं बात, remuneration का variable component performance पर depend करता है।

Important Links

Important: इस recruitment में online application portal नहीं है। Application prescribed format में offline भेजना है। Central Bank of India की official recruitment page पर Meerut Region BC Supervisor recruitment listed है और उसी page से “Click Here For Details” के माध्यम से recruitment documents तक पहुंचा जा सकता है।

FAQs – Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026

What is Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026?

यह Central Bank of India Regional Office Meerut के अंतर्गत FY 2026-27 के लिए BC Supervisor की contractual engagement है।

How many vacancies are available?

इस recruitment में कुल 03 BC Supervisor posts हैं।

What is the last date to apply?

Application प्राप्त होने की अंतिम तारीख 23 October 2026 है। Official Central Bank recruitment page भी यही deadline दिखाती है।

What is the selection process?

Selection interview process के माध्यम से किया जाएगा। Written examination का provision इस recruitment में नहीं दिया गया है।

What is the age limit for young candidates?

Young candidates की age appointment के समय 21 से 45 years के बीच होनी चाहिए।

Can retired bank employees apply?

हाँ। Eligible retired bank officers और specified retired clerical employees apply कर सकते हैं। Retired candidates के लिए अलग eligibility और age conditions हैं।

What is the qualification for young candidates?

Young candidates के लिए minimum qualification Graduation है और MS Office, Excel, Internet तथा Email का computer knowledge आवश्यक है।

Is there any application fee?

नहीं। Application fee Nil है।

Is this a permanent Central Bank job?

नहीं। यह contract basis पर BC Supervisor engagement है। Initial contract period 12 months है और continuation performance review के आधार पर हो सकता है।

Can candidates from other states apply?

Notification के अनुसार दूसरे states से candidates select नहीं किए जाएंगे। Candidate concerned district या suitable candidate उपलब्ध न होने पर adjoining district से होना चाहिए और local language/dialect में proficiency रखनी चाहिए।

निष्कर्ष

Central Bank of India BC Supervisor Recruitment 2026 Meerut Region के लिए कुल 03 contractual vacancies के साथ जारी की गई है। यह recruitment regular bank recruitment से अलग है और इसका मुख्य उद्देश्य Business Correspondent Agents की monitoring तथा financial inclusion activities को मजबूत करना है।

इस vacancy में retired banking professionals और young graduate candidates दोनों के लिए अलग-अलग eligibility provisions हैं।

Young candidates के लिए Graduation के साथ computer knowledge आवश्यक है। M.Sc. IT, BE IT, MCA और MBA जैसी qualifications को preference दी जा सकती है। दूसरी ओर retired bank employees के लिए banking experience और rural banking exposure महत्वपूर्ण है।

Remuneration Category A और Category B के अनुसार निर्धारित है। Category A में fixed component ₹15,000, maximum variable component ₹10,000, conveyance ₹4,000 और mobile/internet ₹500 तक है। Category B में fixed component ₹12,000, maximum variable component ₹8,000, conveyance ₹3,000 और mobile/internet ₹500 तक है। Variable payment performance score के आधार पर तय होता है।

Selection केवल interview के माध्यम से होगा और application fee नहीं है।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आवेदन offline भेजना होगा। Application prescribed format में तैयार करके Regional Head, Central Bank of India, First Floor, Victoria Park, Jail Chungi, Meerut – 250001, Uttar Pradesh के पते पर भेजना होगा।

Application प्राप्त होने की अंतिम तारीख 23 October 2026 है। इसलिए उम्मीदवारों को application last date से पहले Regional Office में पहुंचने का पर्याप्त समय रखते हुए भेजना चाहिए।

New Job Online पर दी गई जानकारी candidates को recruitment समझने में मदद करने के लिए तैयार की गई है। Application भेजने से पहले candidate को Central Bank of India की official recruitment page और notification में दी गई latest instructions को जरूर check करना चाहिए, क्योंकि Bank द्वारा बाद में कोई correction, clarification या update जारी किया जा सकता है।